Waarom een brandpreventieplan?

Wetgeving

Volgens het koninklijk besluit betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen (KB 28/03/2014) moet de werkgever voldoen aan de algemene basiseisen wat betreft brand op de arbeidsplaatsen. De werkgever kan strafrechtelijk aansprakelijk gesteld worden als blijkt dat de werkgever niet beschikt over een brandpreventieplan.

Vermijden/ beperken van de schade bij uitbraak van brand
PreventieAls alle risico’s gekend zijn en de passende preventiemaatregelen zijn genomen, wordt het risico tot brand verkleind tot een aanvaardbaar niveau.
CuratieAls een brand uitbreekt, zijn de werknemers beter voorbereid om de brand te blussen.
EvacuatieAls de  brand niet beheersbaar is, zijn de werknemers voorbereid om te evacueren zodat niemand in het gebouw tussen de brand is ingesloten.
InterventieDoordat de hulpdiensten op de hoogte zijn van de risico’s binnen het gebouw, kunnen ze de brand gecontroleerd blussen. Dit kan leiden tot een beperkte schade van het gebouw.
OmgevingDoordat de gevaarlijke producten gekend zijn, kunnen de omwonenden geïnformeerd worden welke schade in de nabije omgeving kan plaatsvinden.